シニアスタイルは、すべての職員の方に、長く、元気に、活き活きと、その人らしく、安心して、仕事をしていただきたい、と本気で考えています。

そのために、様々な福利厚生の制度を整えるとともに、残業はなるべく少なく（実際にほとんどありません）、お休みもとりやすいように、配慮しています。

ご利用者の人生と本気向き合い、より幸せな時間を過ごしていただき、シニアスタイルで過ごせて本当に良かった、と思っていただけることが、我々の使命であり、やりがいです。

そのやりがいを実現するためには、職員が仕事をする環境や、働くことの安心感がとても大切だと考えています。

事業理念にも、ご利用者の幸せな状態を実現すること、を謳っているのと同時に、職員の方にも、プロとしての成長や、チームワークの実現と切磋琢磨、を求めています。

今、いる職員は、確実に、それぞれの施設・事業所でそれを実現してくれています。

だから、シニアスタイルは「職員が自慢」といえる会社ですし、これからも、そうあり続けたいと考えています。ぜひ、私たちの仲間として、自分自身が成長でき、安心して仕事がでる環境で、ご利用者の幸せの時間を実現していきましょう。

シニアスタイル代表取締役
廣瀬　秀毅